Կանանց միջազգային օրվանից մեկ շաբաթ առաջ Եվրոպական ռեգիոնների կոմիտեն և նրա Հավասար հնարավորությունների համատեղ հանձնաժողովը կազմակերպել էին ճաշ-քննարկում և հաղորդակցային միջոցառում՝ Եվրոպայում քաղաքականության, կառավարման մեջ գենդերային հավասարության հարցը քննարկելու համար: 

Մասնակիցները, որոնց շարքում էին եվրոպական և տեղական մակարդակների քաղաքական գործիչներ, բիզնես ոլորտի ներկայացուցիչներ և գիտական փորձագետներ, ներկայացրեցին լավագույն պրակտիկաների ոգևորիչ պատմություններ՝ առկա պատնեշների հաղթահարման նպատակով: Նրանք կոչ արեցին մեծացնել ճնշումը կառավարութունների և կորպորացիաների վրա՝ շարունակելու պայքարը գենդերային անհավասարության հաղթահարման համար:

Չնայած որ Եվրոպայում նկատվում է որոշումների կայաման գործընթացներում կանանց թվաքանակի աճ, այնուամենայնիվ, թե՛ բիզնեսում, թե՛ քաղաքականության մեջ և թե՛ պետական ու մասնավոր ոլորտներում իշխանությունը դեռևս ամուր կերպով գտնվում է տղամարդկանց ձեռքում: Եվրոպական մակարդակում եվրախորհրդարանականների միայն 37 տոկոսն են կանայք, իսկ եվրոպական հանձնակատարների 70 տոկսը արական սեռի ներկայացուցիչներ են: Իրավիճակը գրեթե նույնն է բիզնես ոլորտում, որտեղ ղեկավարների 96.5 տոկոսը տղամարդիկ են: Այս իրավիճակը 2010թ.-ից ի վեր էական փոփոխություն չի կրել: Չնայած որ իրավիճակը տարբեր ռեգիոններում տարբեր է, մասնակիցները եկան այն եզրահանգման, որ իրավիճակը պետք է փոխվի, և միայն գենդերային քվոտաները կարող են լինել խնդրի լուծման մաս:

Բացելով քննարկումը՝ CoR-ի նախագահ Մարկկու Մարկկուլան նշեց. «Մեզ անհրաժեշտ է, որ ավելի շատ կանայք զբաղեցնեն բարձր պաշտոններ և ստանձնեն ավելի շատ պարտականություններ և՛ պետական, և՛ մասնավոր ոլորտներում որոշումների կայացման գործընթացներում: Մեր հասարակության մեջ կանայք կազմում են բարձրագույն կրթություն ստացողների մինչև 60 տոկոսը, ուստի մեզ անհրաժեշտ է աշխատել գենդերային հավասարակշռության ուղղությամբ և ակտիվորեն ընդլայնել կանանց իրավունքները: Եկեք ընդգրկենք մեծ հմտություններ ունեցող, որակավորված կանանց և նրանց տաղանդը՝ կայուն, տնտեսապես աճող Եվրոպա ստեղծելու համար»: Պարոն Մարկկուլան կոչ արեց քաղաքական կուսակցություններին կանանց ավելի շատ ներգրավել քաղաքական կյանքում:

Աղբյուրը՝՝http://cor.europa.eu/en/news/Pages/overcoming-gender-inequality-in-business-and-politics.aspx